Par Elodie Dousset
Publié le 28 janvier 2020
La plupart des travailleurs sont soumis à des contraintes mécaniques imposées par les positions statiques prolongées et répétitives. Cumulées au stress, elles font le lit de nombreuses pathologies. L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) les a regroupée sous le nom de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Les TMS sont la première cause de maladie professionnelle en France, et représentent 70% des maladies professionnelles reconnues (source : travailler-mieux.gouv.fr). Un salarié sur cinq déclare souffrir de trouble de santé lié au stress au travail (source INRS).
Les TMS se manifestent le plus souvent par des cervicalgies, des lombalgies, des douleurs dans les membres supérieurs et les épaules ou des tensions musculaires. Ce sont là les principaux champs d’action de l’ostéopathie, là où elle prouve toute son efficacité et rencontre ses meilleurs résultats.
Faire intervenir un ostéopathe au sein de votre entreprise c’est offrir aux employés un mieux-être au travail mais également prévenir, grâce à l’expertise de l’ostéopathe, les mauvais gestes, les mauvaises postures qui créent et entretiennent ces TMS. Les meilleurs résultats s’obtiennent donc par une action combinée : curative (en consultation ostéopathique) et préventive en ateliers de formation.
Le gain ainsi obtenu pour les salariés et l’entreprise est immédiat : une suppression des douleurs liées aux TMS, une meilleure concentration et une meilleure performance, une diminution de l’absentéisme et enfin une amélioration du climat social.
Stéphane DUBOIS, Ostéopathe D.O., formateur agréé Gestes et Postures, Lutte contre le stress et les TMS.
